Дорогие друзья!

Я снова рад приветствовать Вас на строчках нашего очередного письма!

В предыдущем письме я поздравил Вас с завершением самой сумбурной недели. Я явно поторопился!))) По итогам новых двух недель я могу сказать, что поставлен абсолютный рекорд по количеству задач и степени их сложности, что естественно внесло сумбур в учебный процесс! Но благодаря нашим усилиям мы не остались без побед!!!

Переезд

Мы наконец-то открыли новое помещения для школы LS на Арбате по адресу: Мерзяковский переулок, дом 13. После сумасшедших поисков и отбора помещений, после переговоров и согласования всех условий мы сделали это — обрели новый дом для нашего центрального филиала! Уже на прошлых выходных там мы сделали небольшой ремонт. Перевели большую часть классов в новое просторное помещение и привлекли к работе над филиалом нашу Татьяну Викторовну (директор по учебной части LS). А также к нам присоединились новые ученики, что позволяет нам вкладываться в развитие нашего проекта и делает наш проект все более и более устойчивым в экономическом плане.

Кадры

Также мы нашли всех преподавателей, с некоторыми из них нам пришлось попрощаться, несмотря на отлично пройденные тесты и проявленное обаяние на собеседованиях.

На сегодняшний момент мы подсчитали и увидели, что меньше 1-го % из отобранных и прособеседованных кандидатов на роль учителя мы можем взять к нам в команду! Если так пойдет и дальше — нам нужно будет открывать свой педагогический ВУЗ, что в принципе уже частично реализовано в нашем курсе обучения преподавателей азам Монтессори-методики.

Несмотря на пятнадцатилетний опыт мы постоянно развиваемся и трансформируем наши школы и управляющую компанию.

Мне это говорит о том, что уже сейчас мы вступили в ту фазу развития общества и образования, когда вариация развития ученика превышает возможности охвата и систематизации отдельным человеком.

Поэтому мы идем в сторону IT-развития нашего проекта.

Для этого мы создали Телеграм-канал, Чат-Бот, ввели новые должности и расширили нашу команду Школы. Я понимаю, что все эти нововведения требуют от Вас дополнительных действий и может быть приносят небольшой дискомфорт, но мир изменился, и нам нужно научиться новым каналам коммуникации.

Будущее школьного образования и критерии его оценки

Честно говоря, я очень воодушевлен той перспективой, которая открывается перед нашими учениками и Вами — нашими родителями. Чем дальше, тем больше я вижу настоящую альтернативу той реальности, в которую нам с Вами пришлось погрузиться, когда мы пришли в общеобразовательную школу.

У наших детей будет настоящее образование, которое позволит раскрыть их подлинный потенциал!

Я также понимаю, что без Вашей помощи нам не обойтись! Вы нам нужны как спикеры, как люди, чей бесценный опыт потребуется для становления наших учеников и как те, кто может помочь своими контактами с экспертами в тех областях деятельности, которые мы хотим затронуть в обучении наших с Вами детей.

Помните, я делал рассылку о психологическом контракте и ваших ценностях?

Ниже прикреплена ссылка на ту форму для заполнения: drive.google.com

Те, кто не заполнил ее — большая просьба заполнить. Пожалуйста, для нас это ОЧЕНЬ важно. И спасибо тем, кто это уже сделал! Мы работаем с тем, что Вы нам написали.

Расписание

Мы закончили формировать и утверждать расписание академической части нашей школы и теперь приступили к формированию расписания факультативов! Управляющие Ваших филиалов наверняка уже уточняли у Вас, какие факультативы Вы хотели бы посещать, и сейчас уже начинается формирование групп. В некоторых филиалах уже были проведены пробные уроки по английскому языку и программированию.

Ссылки на расписание акк. части: drive.google.com

Праздники в LS

В прошлом письме я скидывал ссылки на фотографии с праздника. Для тех, кто не успел — дублирую ссылку

Вообще подобного рода праздники мы празднуем три раза в год. Первый – это вот такой День Знаний. Мы обязательно запускаем какой-нибудь квест и проводим родительское собрание в формате «вопрос-ответ», когда мы делимся своей концепцией школьного образования и своим пониманием образования в целом с нашими родителями, отвечаем на всевозможные организационные вопросы и, наконец, обозначаем вектор, по которому мы будем двигаться в течение предстоящего учебного года. Так как в этом году Вас в 5!!! раз больше — часть, связанную с родительскими собраниями, мы убрали, расширив часть, связанную с питанием и играми на командообразование! Я уверен, что все остались довольны)))

Второй праздник посвящен Рождеству и Новому Году.

Ну а последний — Выпускной, ссылку на который я уже присылал в предыдущем письме.

IT тренд)))

Как мы обсуждали ранее, у нас идет полным ходом подключение к Чат-Боту и телеграм-каналу. Мы начали со старшей и средней школ, так как у них есть ДЗ и оценки, следующими мы подключим начальную школу, но для этого нужно изобрести нужный и информативный формат внесения и передачи данных. Сейчас у нас новый «вызов» — подключение всех учителей! Этим занимается наш главный администратор Надежда Павловна, которая не просто подключает Вас и следит за бесперебойностью работы, но и разрабатывает инструкции для всех управляющих и преподавателей. Я уверен, Вам это поможет быть более осведомленными в учебном процессе и степени вовлеченности Ваших детей в него.

Если Вы хотите получить более глубокий анализ и проконсультироваться с нами о текущей ситуации, то это можно сделать в личном порядке, обратившись к управляющему филиала, в котором учится Ваш ребенок. Огромная просьба заранее согласовать время с управляющим, чтобы у него была возможность уделить Вам время для полноценного общения об успехах Ваших детей.

В этом году мы будем проводить различные тесты на профориентацию наших учеников и вообще хотим посвятить больше времени и сил для выявления индивидуальных особенностей, даров и талантов наших учеников, ведь от этого зависит насколько результативны они будут в будущем.

Первый тест находится здесь.

Также было бы здорово услышать Ваш опыт прохождения этого тестирования: насколько все понятно, логично, и т.д.

Учебники

Ежегодные изменения учебников каждый год приводят к тому, что мы выкупаем все, что есть в магазинах, но постепенно переходим на формат электронных учебников. Прикрепляю ниже ссылку на все учебники, которые у нас есть на сегодняшний момент: drive.google.com

В дальнейшем мы будем пополнять данную ссылку новыми учебниками силами наших администраторов, а также, если есть у Вас те или иные учебники в электронном виде, — будем рады, если Вы нам их пришлёте.

Спасибо Вам за то, что Вы доверяете нам, и мы можем менять образование в стране вместе с Вами. Без таких классных учеников и таких классных родителей это просто было бы невозможно. Так что спасибо Вам большое, что Вы с нами и спасибо Вам большое, что Вы готовы действовать, двигаться ради более качественного образования для своих детей. Это правда большая поддержка для нас и ободрение в том, что мы делаем действительно важное дело!

Также с удовольствием я услышал бы Вашу обратную связь. Поэтому у меня просьба к Вам: если вдруг у Вас возникают какие-либо вопросы, пишите, пожалуйста, мне на личную почту. Вот она: il.83@mail.ru Буду рад услышать обратную связь.

Спасибо, что вы с нами. До связи!

Основатель Lancman School Илья Ланцман

+7 (499) 955-40-21

Lancman school